PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) terus berupaya mencetak calon pemimpin bank syariah masa depan melalui program Officer Development Program (ODP).
Program ini telah meluluskan lebih dari 1.300 pegawai yang kini menduduki berbagai posisi strategis di BSI, bahkan ada yang telah mencapai level Vice President.
Direktur Utama BSI, Hery Gunardi, menegaskan bahwa program ODP merupakan upaya BSI untuk menjadi tempat berkumpulnya talenta-talenta terbaik di bidang perbankan syariah.
“Melalui kegiatan pemilihan best talent ini, kami ingin BSI menjadi bank syariah pilihan bagi para talenta terbaik Indonesia yang akan menjadi pemimpin bank syariah di masa depan,” ujarnya.
Hery juga menekankan pentingnya regenerasi dan pemberdayaan sumber daya manusia untuk meningkatkan pangsa pasar BSI.
“Tantangan ke depan untuk meningkatkan market share harus didukung oleh sumber daya manusia yang produktif dan kapabel. Kita harus terus berupaya meningkatkan produktivitas dari waktu ke waktu,” tegasnya.
Para peserta ODP akan dibekali dengan berbagai kompetensi kepemimpinan, etika perbankan, sertifikasi profesi, dan pengalaman langsung di lapangan. Setelah menyelesaikan program ini, mereka diharapkan dapat menjadi pemimpin yang berpengetahuan luas, berintegritas, dan mampu membawa BSI menjadi bank syariah terbaik di industri.
BSI baru saja meluluskan 151 peserta ODP angkatan ke-3 tahun 2023. Selanjutnya, BSI akan merekrut 210 peserta ODP baru dari berbagai universitas terkemuka di Indonesia pada September 2024.
Dengan program ODP ini, BSI tidak hanya menciptakan lapangan kerja baru, tetapi juga berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di sektor perbankan syariah.