PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) atau PT Taspen (Persero) berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pensiunan ASN.
Komitmen tersebut perusahaan melalui inovasi layanan Taspen (Tanggap Andal Selamatkan Pensiunan Dengan Pelayanan Bebas Corona) yang memudahkan peserta mendapatkan pelayanan optimal selama masa pandemi COVID-19 dengan memanfaatkan teknologi digital.
Atas upaya tersebut, Taspen Pesona mendapatkan penghargaan TOP 45 Inovasi Layanan Publik dalam Penganugerahan Bersama Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB).
Direktur Utama Taspen A.N.S Kosasih mengatakan sebagai BUMN, Taspen selalu berkomitmen untuk terus memberikan yang terbaik bagi peserta melalui beragam inovasi, salah satunya Taspen Pesona.
“Kami berharap penghargaan ini dapat menjadi pemantik agar Taspen dapat menghadirkan inovasi lainnya guna meningkatkan kemudahan peserta mendapatkan layanan,” kata Kosasih saat menerima penghargaan di Hotel Bidakara Jakarta, Selasa (6/12/2022).
Sementara itu, Menteri PAN-RB Abdullah Azwar Anas mengatakan kegiatan penganugerahan ini adalah upaya untuk mendorong percepatan reformasi birokrasi dan pelayanan publik di Indonesia.
“Harapan kami penghargaan ini dapat direplikasi oleh sejumlah daerah. Dan sesuai arahan Presiden Joko Widodo, birokrasi diharapkan dapat lebih berdampak, lebih lincah, dan lebih cepat,” imbuhnya.
Gelaran penganugerahan bertema “Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi Menuju Birokrasi Berkelas Dunia” ini merupakan hasil kolaborasi antara Deputi Bidang Pelayanan Publik dengan Deputi Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan KemenPAN-RB.
Kegiatan diselenggarakan sesuai dengan amanat Undang-Undang No. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik dan Peraturan Presiden No. 81 Tahun 2020 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025 dalam Rangka Mewujudkan Pelayanan Publik Prima dan Pemerintahan Berkelas Dunia.
Beri Komentar (menggunakan Facebook)