Tak sampai satu pekan setelah Microsoft dan Alphabet induk dari Google mengumumkan pengurangan pegawai, giliran raksasa teknologi, IBM, yang melakukan hal serupa. Sejumlah perusahaan sektor teknologi seperti Meta, Amazon, dan Twitter telah lebih dulu mengurangi pegawai.
IBM mengumumkan, pada Kamis (26/1/2023) pemutusan hubungan kerja (PHK) 3.900 karyawan sebagai bagian dari pengurangan aset dan pendapatan kuartal keempat yang datar. PHK terjadi karena permintaan yang lemah untuk layanan konsultasinya.
PHK akan membuat IBM harus mengeluarkan uang 300 juta dolar AS atau sekitar Rp 4,4 Triliun pada periode Januari-Maret. Namun, kepala keuangan James Kavanaugh mengatakan IBM akan terus merekrut orang di beberapa area fokus.
“Tidak seperti kebanyakan orang selama dua hingga 2,5 tahun terakhir yang mempekerjakan puluhan dan ribuan orang, kami memanfaatkan digitalisasi, otomatisasi AI yang mendorong efisiensi. Tapi kami berkomitmen merekrut untuk riset yang klien hadapi dan pengembangan,” kata Kavanaugh, melansir Reuters, Kamis (26/1/2023).
Perusahaan juga memperkirakan pertumbuhan pendapatan tahunan. Pada Oktober, IBM menandai kelemahan dalam pemesanan baru di Eropa Barat sementara rekan Accenture Plc juga mencatat kelemahan dalam bisnis konsultasinya. Cognizant Technology Solutions Corp pada bulan November memangkas perkiraan tahun 2022 karena mundurnya kontrak.
Lesunya perekonomian dunia
Mirip dengan kasus IBM, Alphabet turut mengumumkan mengurangi 12.000 pegawai secara global, Jumat (20/1/2023). Alasannya, penurunan perekonomian.
”Selama dua tahun terakhir, kami mengalami periode pertumbuhan dramatis. Untuk mengimbangi dan meningkatkan pertumbuhan, kami mempekerjakan (orang-orang) untuk menghadapi realitas ekonomi yang berbeda dibandingkan yang kita hadapi saat ini,” kata CEO Alphabet Sundar Pichai dalam surat elektronik kepada pegawai.
Ia menambahkan, kajian masih berlangsung untuk menjamin orang-orang dan peran mereka sejalan dengan prioritas perusahaan. Maka, lanjutnya, pegawai akan dikurangi sekitar 12.000 orang. Pegawai yang tak lagi dipekerjakan berasal dari berbagai departemen, fungsi, level tanggung jawab, dan wilayah.
Pegawai Alphabet mencapai sekitar 187.000 orang di seluruh dunia pada akhir September 2022. Pemangkasan kali ini setara 6 persen dari total pegawai. Pemangkasan pegawai, menurut dia, akan menajamkan fokus perusahaan dalam hal prioritas, termasuk bidang kecerdasan buatan (AI).
”Fakta bahwa perubahan ini akan berdampak pada kehidupan para pencari di Google sangat membebani saya dan saya bertanggung jawab sepenuhnya atas keputusan ini,” ujar Pichai.
Para pegawai yang mengalami pemutusan hubungan kerja akan menerima setidaknya 16 pekan gaji, bonus tahun 2022, liburan yang kantor biayai, dan enam bulan asuransi kesehatan. Pichai menyatakan tetap optimistis tentang kemampuan perusahaan mencapai misinya meskipun dalam hari-hari yang berat.
Kompetisi
Google mendominasi ranah mesin pencari di internet seluruh dunia, tetapi kini mulai tertekan oleh kemunculan ChatGPT, bot percakapan (chatbot) yang Microsoft danai untuk bisa menciptakan elaborasi konten seperti layaknya manusia hanya dalam beberapa detik. Microsoft menyatakan teknologi ini akan menjadi senjata untuk memperkuat Bing, rival lama Google.
The New York Times melaporkan, untuk menghadapi terobosan itu, Google kembali berpaling pada pendirinya, Larry Page dan Sergey Brin, yang sebenarnya sudah meninggalkan peran sehari-hari di raksasa teknologi itu. Mereka meminta untuk merespons ancaman dari bot percakapan tersebut. Brin dan Page bertemu dengan para eksekutif Google beberapa kali bulan lalu untuk tukar pikiran.
Google menolak berkomentar atas laporan tersebut. ”Kami sudah lama fokus mengembangkan dan mempekerjakan AI untuk meningkatkan kehidupan dan terus menguji teknologi AI secara internal untuk menjamin kegunaan dan keamanannya. Kami menantikan waktu untuk membagikannya ke luar,” ujar juru bicara Google, Lily Lin.
Para analis mengatakan, raksasa teknologi ini menghamburkan uang terlalu banyak, tidak melihat perlambatan ekonomi yang mulai terjadi. Daniel Ives dari Wedbush Securities mengatakan, pemangkasan pegawai menegaskan belanja berlebihan dalam waktu lama di sektor teknologi yang bersenang-senang dengan pertumbuhan sangat cepat.
”Kenyataannya, perusahaan teknologi mempekerjakan secara berlebihan dengan kecepatan yang tidak berkelanjutan, dan kini perekonomian makro yang lebih gelap memaksa pemangkasan pegawai besar-besaran di sektor teknologi,” katanya.
Berdasarkan situs teknologi Layoffs.fyi, hampir 194.000 pegawai industri teknologi kehilangan pekerjaan mereka di AS sejak awal 2022. Ini belum termasuk pemangkasan pegawai oleh Alphabet.
Beri Komentar (menggunakan Facebook)